善待人才


提供多种多样的培训活动,具有广阔的职业前景, 平等的晋升机会, 灵活的用人制度。

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秉承着“以客户为中心、以奋斗者为本、艰苦奋斗、开放进取”的企业核心价值观,坚持以人为本、发展以人为先、不唯学历重能力、不唯文凭重水平的人才理念。通过创造公平竞争机制和良好的文化氛围,构建多渠道、多层次、多方位的人才培养体系,提高工作积极性、主动性、创造性,做到人适其事、事适其人、人尽其才、才尽其用。

用人准则


提供多种多样的培训活动,具有广阔的职业前景, 平等的晋升机会, 灵活的用人制度。

任人唯贤


坚决贯彻非家族式管理的原则。公司不存在裙带关系,不用讨好老板、讨好领导,这是大家都要知道的。

用人不求全 使人犹使器


人无完人,没有必要去吹毛求疵,去追求虚无的完美的人才,只要你有一定的特长,而这种特长适合于企业的某一岗位,这样就可以任用了。根据人才的特长和个性,恰如其分地安排到相应岗位上。

能者上,庸者下


及时提升责任心强,有组织能力、管理能力的人才到领导岗位。定期考核在职的各级管理者的责任意识、工作能力,将不胜任、不称职,经多次培训也无法改变的人及时撤换或辞退。

招聘岗位


招聘职位

招聘人数

学历要求

工作地点

薪资待遇

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修磨熟练操作工

2

高中

响水县

6000-9000

酸洗熟练操作工

2

高中

响水县

5000-10000

轧机熟练操作工

2

高中

响水县

7000-12000元

金属材料工程师

3

本科

响水县

15-20K

岗位职责:部门牵头人 任职要求:经理 岗位福利:15K以上 教育背景:工科背景 行业经验:5年以上 岗位经验:无要求

生产总监

1

本科

响水县

15-20K

确保订单保时保质保量保折率交货
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