
善待人才
提供多种多样的培训活动,具有广阔的职业前景, 平等的晋升机会, 灵活的用人制度。
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秉承着“以客户为中心、以奋斗者为本、艰苦奋斗、开放进取”的企业核心价值观,坚持以人为本、发展以人为先、不唯学历重能力、不唯文凭重水平的人才理念。通过创造公平竞争机制和良好的文化氛围,构建多渠道、多层次、多方位的人才培养体系,提高工作积极性、主动性、创造性,做到人适其事、事适其人、人尽其才、才尽其用。

用人准则
提供多种多样的培训活动,具有广阔的职业前景, 平等的晋升机会, 灵活的用人制度。
任人唯贤
坚决贯彻非家族式管理的原则。公司不存在裙带关系,不用讨好老板、讨好领导,这是大家都要知道的。
用人不求全 使人犹使器
人无完人,没有必要去吹毛求疵,去追求虚无的完美的人才,只要你有一定的特长,而这种特长适合于企业的某一岗位,这样就可以任用了。根据人才的特长和个性,恰如其分地安排到相应岗位上。
能者上,庸者下
及时提升责任心强,有组织能力、管理能力的人才到领导岗位。定期考核在职的各级管理者的责任意识、工作能力,将不胜任、不称职,经多次培训也无法改变的人及时撤换或辞退。
招聘岗位
招聘职位
招聘人数
学历要求
工作地点
薪资待遇
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修磨熟练操作工
2
高中
响水县
6000-9000
酸洗熟练操作工
2
高中
响水县
5000-10000
轧机熟练操作工
2
高中
响水县
7000-12000元
金属材料工程师
3
本科
响水县
15-20K
生产总监
1
本科
响水县
15-20K

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